2025 жылдың 5 ақпанында АҚШ президенті Дональд Трамп трансгендер әйелдердің әйелдер арасындағы спорттық жарыстарға қатысуына тыйым салатын атқарушы бұйрыққа қол қойды. Бұл бұйрыққа сәйкес, федералды қаржыландыру алатын білім беру мекемелері трансгендер спортшылардың әйелдер жарыстарына қатысуына жол бермеуі тиіс, әйтпесе қаржыландырудан айырылу қаупі бар. Сонымен қатар, АҚШ үкіметі 2028 жылы Лос-Анджелесте өтетін Олимпиада ойындарына трансгендер спортшылардың қатысуына жол бермеу үшін Халықаралық Олимпиада комитетіне қысым жасауды жоспарлап отыр.
Бұл шешім қоғамда үлкен пікірталас тудырды. ЛГБТҚ+ құқықтарын қорғаушылар бұл бұйрықты трансгендер қауымдастығына қарсы кемсітушілік деп бағалап, сынға алды. Олардың айтуынша, бұл шаралар трансгендер адамдардың құқықтарын шектейді және теңдік принциптеріне қайшы келеді.
Google компаниясының әртүрлілік және инклюзивтілік саясатындағы өзгерістер
Сол күні, 5 ақпанда, Google компаниясы жұмыс орнындағы әртүрлілік пен инклюзивтілікті арттыруға бағытталған мақсаттарынан бас тартатынын хабарлады. Компания 2020 жылы басшылық құрамында аз ұлт өкілдерінің үлесін 2025 жылға дейін 30%-ға арттыруды мақсат еткен болатын. Алайда, соңғы уақытта компания бұл мақсаттарды қайта қарастырып, әртүрлілік, теңдік және инклюзивтілік (DEI) бағдарламаларын қысқартуға шешім қабылдады.
Бұл өзгерістер АҚШ Жоғарғы сотының 2023 жылғы шешімінен кейін орын алып отыр, онда университеттерде нәсілдік факторларды қабылдау процесінде ескеруге тыйым салынған болатын. Сол уақыттан бері Meta, Walmart, Amazon, Target, McDonald’s және Harley Davidson сияқты басқа да ірі компаниялар DEI бастамаларын қысқартты немесе қайта қарады.
