Министерство обороны Казахстана изменило правила выплат денежного довольствия военнослужащим, уточнило порядок расчётов и премирования, а также увеличило объём материальной помощи, привязав её к минимальной заработной плате, сообщает Todayinfo.
Ведомство пересмотрело порядок начисления денежного довольствия. В правилах появились новые понятия — «день принятия дел и должности» и «день сдачи дел и должности». Командиры фиксируют эти даты в приказах и используют их при расчёте выплат.
Изменили и порядок премирования. Военнослужащие получают премии за выполнение задач особой важности, высокие результаты и образцовое исполнение обязанностей. Поощрения приурочивают к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам. Юбилейными считают 40 лет и каждые последующие пять лет.
При увольнении по отрицательным мотивам пособие на оздоровление теперь рассчитывают пропорционально фактическому количеству календарных дней в месяце.
Отдельный блок касается социальной поддержки. Материальную помощь увеличили и привязали к минимальной зарплате, которая в 2026 году составляет 85 тысяч тенге.
«При смерти близких родственников, супруга или свойственников военнослужащий получит до пяти МЗП — это 425 тысяч тенге. При вступлении в брак, рождении или усыновлении ребёнка, а также на лечение или при имущественном ущербе — до трёх МЗП, то есть 255 тысяч тенге», — сообщили в Минобороны.
Ранее сообщалось, что военнослужащих по контракту обязали передавать доходное имущество в доверительное управление. Соответствующие изменения внесли в устав внутренней службы Вооружённых сил указом президента.
