В Казахстане зафиксировано снижение рождаемости до минимального уровня за последние 11 лет. В 2025 году число новорожденных сократилось на 8–10% по сравнению с предыдущим годом и составило около 335 тыс. детей.
Эксперт Qazaq Expert Club по социальным вопросам Нуржамал Иминова отмечает, что на фоне снижения рождаемости усиливается тренд на позднее материнство. По ее словам, средний возраст матери в 2025 году достиг 29,9 года, а при рождении первого ребенка — 25,3 года.
«Это общемировая тенденция: женщины чаще выбирают образование, карьеру и финансовую стабильность, откладывая рождение детей», — пояснила Иминова.
При этом, по оценке эксперта, решение о рождении ребенка зависит не только от уровня доходов. Существенное влияние оказывают неопределенность на рынке труда, страх потери работы и сложности совмещения карьеры и материнства.
Дополнительным фактором остается урбанизация. Доля городского населения выросла с 54,9% в 2013 году до 62,2% в 2023 году. В мегаполисах этот показатель увеличился с 20,3% до 24,4%, что, как правило, сопровождается снижением размера семьи и откладыванием рождения детей.
На динамику влияет и демографическая структура: в репродуктивный возраст входит поколение 1990-х годов, когда уровень рождаемости был сравнительно низким.
Иминова также указывает на ограниченные возможности для совмещения работы и материнства. По ее словам, гибкий график, удаленная работа и программы возвращения после декретного отпуска пока доступны преимущественно в крупных компаниях. В сегменте самозанятости гибкость выше, однако нестабильность доходов сдерживает решения о расширении семьи.
Сохраняется и неравномерное распределение семейной нагрузки: участие мужчин в воспитании детей остается ограниченным, что увеличивает нагрузку на женщин.
Кроме того, фиксируется рост числа разводов. Если в начале 2000-х годов на три брака приходился один развод, то в последние годы — один развод на два брака.
По словам эксперта, несмотря на развитую систему поддержки семей с детьми в Казахстане, меры по повышению рождаемости требуют комплексного подхода.
«Речь идет не только о финансовых стимулах, но и о создании доступной инфраструктуры — детских садов, образования, медицинских услуг, а также развитии гибких форм занятости», — отметила Иминова.
Она добавила, что важным направлением остается работа с общественными установками. В частности, сохраняются стереотипы о распределении ролей в семье, а также предвзятое отношение к матерям с маленькими детьми на рынке труда.
Эксперт подчеркнула, что поддержка семей с детьми должна рассматриваться не только как задача государства, но и как зона ответственности работодателей и общества в целом.
