Фото: Denis Krivosheyev
В социальной сети появилось коллективное обращение сотрудников АО «Казахтелеком», в котором они жалуются на непрозрачные премии для топ-менеджмента, низкие зарплаты простых работников и возможные злоупотребления в компании, передает Todayinfo.kz.
Как указывается в письме, недавно в рабочих чатах была опубликована квитанция о зарплате одного из управляющих директоров компании. Согласно документу, за неполный год топ-менеджер получила более 50 млн тенге, из которых 22 млн тенге начислены в качестве бонуса за якобы выполнение показателей EBITDA.
При этом, утверждают авторы обращения, рядовые сотрудники продолжают трудиться за мизерные зарплаты:
-
специалисты — от 120 тыс. тенге,
-
монтажники — от 160 тыс. тенге.
Работники подчеркивают, что многие из них отдали компании десятки лет жизни, но их труд не индексируется и не оценивается справедливо.
В письме также говорится о грубых нарушениях корпоративной этики: один из топ-менеджеров якобы позволила себе курить во время видеоконференции прямо в офисе. Сотрудники отмечают, что премии по «фиктивной выручке» получают только руководители, тогда как рядовые работники остаются без поощрений.
Сотрудники указывают на непрозрачное распределение средств:
-
проекты на миллиарды тенге проходят через одно ТОО,
-
в центральном офисе создаются новые департаменты для «своих» людей, которым повышают зарплаты,
-
одновременно в регионах происходят массовые сокращения.
Работники выражают обеспокоенность ситуацией вокруг передачи активов и штата «Казахтелекома» в ТОО «АуылТелеком», что, по их мнению, может привести к продаже части компании.
В своем обращении работники просят представителей общественности и контролирующих органов обратить внимание на происходящее.
«То, что сегодня происходит в “Казахтелекоме”, — это не просто управленческий кризис, это тревожный сигнал для всего общества. Мы требуем прозрачности, справедливости и ответственности», — говорится в письме.
