Түркістан қаласының әкімі Әзімбек Пазылбекұлы ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясында түркістандық жас мемлекеттік қызметкерлермен арнайы кездесу өткізді. Жиын барысында әкім мемлекеттік қызметтегі тәжірибесімен бөлісіп, жастардың сұрақтарына жауап берді. Бұл кездесудің басты мақсаты – жас қызметкерлерді ынталандырып, олардың біліктілігін арттыруға ықпал ету.
Мемлекеттік Қызметте Меритократияның Рөлі
Түркістанда Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев атап өткен меритократия қағидаларына ерекше мән беріледі. Өңірдегі мемлекеттік қызметшілердің орташа жасы 40 жасқа жетіп, орташа еңбек өтілі 11 жылды құрап отыр. Бұл жас буынға мемлекеттік қызметке ену үшін жаңа мүмкіндіктер ашып, олардың үлесі күннен-күнге артып келе жатқанын көрсетеді.
Жас Қызметкерлер Үшін Академияның Мүмкіндіктері
Кездесуде Мемлекеттік басқару академиясының жас мамандарға беретін мүмкіндіктері және «Өңірлік кадрлық саясат» бағытындағы жұмыстар таныстырылды. Жас қызметкерлер қалалық әкімдіктегі тәжірибе алмасу мүмкіндіктері мен жаңашылдықтар туралы ақпарат алды. Бұл – олардың кәсіби біліктілігін арттырып, мемлекеттік басқарудағы заманауи әдістерді үйренуге берілген мүмкіндік.
Қалалық Әкімдіктің Жастарға Қолдауы
Жиын жас қызметкерлерге әкімдіктегі қызметке деген қызығушылықтарын оятып, олардың алдағы мансаптарына маңызды бағыт-бағдар берді. Түркістан қаласының әкімдігі жас мамандарға қолдау көрсету арқылы өңірдегі мемлекеттік қызметтің сапасын арттыруға бағытталған іс-шараларды жалғастыра бермек.
PS: Мемлекеттік басқарудағы жас мамандардың белсенділігі Түркістанның дамуына жаңа серпін береді. Әкімдік бұл бағытта жүйелі жұмыстар атқарып, болашақ көшбасшыларды қолдауға дайын.
