С 19 марта 2026 года в Казахстане вновь разрешено начисление вознаграждения на текущие счета. Ранее, с 2019 года, эта практика была запрещена с целью стимулирования размещения средств на депозитах. Эксперты отмечают, что для населения это изменение существенного эффекта не окажет, тогда как для банков и бизнеса оно может иметь заметные последствия.
Финансист, к.э.н., эксперт Айгерим Ильясова отмечает:
«Средний остаток на картах граждан составляет около 200 тысяч тенге. При ставке до 1% годовых это дает не более 2000 тенге в год и практически не влияет на поведение вкладчиков. Банки уже предлагают гибкие депозиты с возможностью пополнений и изъятий, а переводы между счетами осуществляются без комиссий. Максимальный доход клиент может получать, отправляя остаток денег на депозит каждый вечер, так как проценты начисляются на ежедневный остаток на конец дня. На фоне рекордных ставок по тенговым депозитам держать средства на текущих счетах невыгодно».
По словам Ильясовой, ключевой эффект нововведения будет заметен для бизнеса, на счетах которого аккумулируются крупные суммы. Начисление вознаграждения может стать значительным расходом для банков и в перспективе отразиться на стоимости кредитов.
Особое внимание эксперт уделила государственным и квазигосударственным компаниям, которым часто запрещено размещать бюджетные средства на депозитах.
«Будут ли банки начислять вознаграждение на их счета – вопрос на стыке политики, административного ресурса, государственного бюджета и банковских продуктов», – отметила Айгерим.
Эксперт подчеркнула, что начисление вознаграждения на текущие счета является правом, а не обязанностью банков. Этот инструмент используется для конкуренции за клиентов, как физических, так и юридических лиц. При этом агрессивные ставки могут сигнализировать о потребности банков в ликвидности.
«Таким образом, нововведение практически не изменит поведение населения, но может изменить структуру расходов банков и усилить конкуренцию за корпоративных клиентов. Основными бенефициарами станут юридические лица, прежде всего государственные и квазигосударственные компании», – заключила эксперт.
